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国企革新三年行动专刊 第二期
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k8凯发天生赢家公司召开国企革新三年行动
专题推进会
为贯彻落实党中央、国务院决策安排，严格落实蜀道集团、四川路桥国企革新三年行动事情要求，2021年10月15日下午，k8凯发天生赢家公司召开国企革新三年行动专题推进会�＜嶙镅傲讼敖阶苁榧枪赜谏罨蟾镄碌闹匾凼�，集会就公司《国企革新三年行动实施计划》《国企革新三年行动事情计划》29项革新任务逐条进行了详细解读，细化安排各项任务，与会人员进行深入交流探讨，推动革新事情任务落地实施�＜嵊晒镜匙苤Ц笔榧恰⒏弊芫砦慕ü鞒�，党群办公室、人力资源部等涉及革新事情的相关部分加入本次集会。
比照四川路桥国企革新三年行动的要求，结合公司实际，实施计划将革新事情具体细化成了7个方面29项具体步伐，厘清了各个阶段任务的时限节点，明确责任人和责任部分，形成《国企革新三年行动事情台账》。凭据事情台账逐项进行再细化，倒排工期，为每项革新任务排出了任务书、时间表、路线图，明确各项革新任务的经办人和事情节点，努力使各项事情早推进、各项目标快实现、各项任务早完成。
集会指出，深化三项制度革新是国企革新三年行动的重点任务，是提升公司生长质量的重要举措。一是要全面实施经理层成员任期制和契约化治理，建立健全相关事情制度。二是要坚持党管干部、党管人才原则，连续完善市场化用工制度，依法增强劳动关系治理，全面推行治理人员竞争上岗。
集会强调，开展国企革新三年行动是新形势下推动企业高质量生长的必经之路。一是各部分要提高思想认识，把落实革新三年行行动为重大政治任务，主动担卖力任，包管革新事情有序推进。二是革新事情时间紧、任务重、要求高，要坚定信心、树立决心，要找准短板抓落实，攻坚克难，逐项突破，逐项销账清零。三是要建立革新考核评估机制，制定考核步伐，增强考核结果运用，确保革新取得实效。
下一步，公司将继续推动革新向更深条理挺进，准时按质完成革新三年行动的各项任务和指标，推动公司提质增效，实现高质量生长。
